無料オンラインセミナー
ChatGPTとAI活用で変わる人事戦略

~最新技術を活用して組織の変革を起こす方法~

‍

セミナー概要

弊社はこれまでに、100社以上の人事評価制度や人事戦略に関するコンサルティングを行ってまいりましたが、近年ChatGPTをはじめとするGenerative AI技術の進化により大きく市場は変化しています。

そしてその変化に伴い、企業は人事戦略をより最適で最良なものにしていくことが可能になりました。

そこで今回は、経営者・人事・労務のご担当者様に向けて、ChatGPTをはじめとするGenerative AI技術が、人事部門にもたらす革新的な変化とその可能性について解説、さらにChatGPTとAIを活用した人具体的な人事戦略・実践方法までをご紹介いたします。

ご参加いただいた方には、【人事制度設計お役立ち資料3点セット】の無料配布もいたしますので、ご興味のある方はぜひご参加くださいませ！‍

新たな人事戦略を築くための知識とツールを得て、効果的な組織運営を目指しましょう。
‍‍

プログラム

1. ChatGPTとGenerative AI技術の概要
   
2. 採用プロセスの変革: AIを活用した効果的な人材発掘の方法
   
3. パフォーマンスマネジメントの進化: AIを使った客観的な評価とフィードバックの方法
   
4. 研修プログラムの最適化: 個別化された学習体験の実現方法
   
5. 従業員エンゲージメントの向上: AIを活用した労働環境改善と業務効率化の方法
   
6. まとめと今後の展望: AIと人事戦略の未来
   
7. 質疑応答（Q&A）
   

‍

登壇者

ハイマネージャー株式会社
代表取締役
森 謙吾

慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト実績を有する。
現在はハイマネージャー株式会社を創業し、組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援する、パフォーマンス・マネジメントプラットフォーム「HiManager」の提供およびマネジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っている。
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員。

‍

セミナー参加者特典

人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です！

• 人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
• 人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
• 人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集

‍

開催日時/詳細

日程　　　2023年5月24日（水）
時間　　　16時~17時
開催場所　オンライン開催
参加費　　無料

‍