HiManager Overview

人の成功がビジネスの成功につながる

HiManagerは愛されるチームを構築し、維持することに注力しています。HiManagerでは、社内外のフィードバックをリアルタイムに収集し、メンバーの可能性を広げると同時に、マネージャーが直属の上司とより強い関係を築くためのプラットフォームを提供します。

導入後の流れ

プロジェクトのフィードバックをその場で確認

マネージャーがプロジェクト・リーダーではない場合、最適なフィードバックをすることが難しいかもしれません。HiManagerのプロジェクト別業績評価では、マネージャーがメンバーからフィードバックを求め、それを最優先にすることができます。

クライアントの声による全体像の把握

HiManagerは御社の従業員が優れた顧客サービスの実績を作るサポートをします。HiManagerの顧客フィードバックは、顧客の経験を直接的に把握することができ、マネージャーはそれを1対1や年次レビューに役立てることも可能です。

従業員のエンゲージメントを把握する

当社のエンゲージメントサーベイは、スタッフと連絡を取り合い、ビジネスを前進させるための実用的な見解を明らかにするのに役立ちます。また、eNPSでは、従業員の体験を測定し、市場での従業員の評価を確認できます。