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継続的なパフォーマンスを実現するレビュー、1:1、更新、フィードバック、および賞賛
ハイブリッドワークでも組織全体の目標が一目で把握が可能。
10問の簡単なサーベイにより、多角的な情報収集を実施できます。
週次の簡単な設問に答えるだけで目標の進捗など、社員の状況をリアルタイムに把握
導入背景・選定理由・導入効果などともに、HiManager×人事制度の事例をまとめた資料です。
・人事制度に関する基礎知識やプロセス・HiManager利用者の人事制度における導入背景・HiManager導入による人事制度での効果
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