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大手コンサルに1,000万円払う前のセカンドオピニオン ― 最短3ヶ月・コスト1/2で実現する「AI×人事評価制度」の設計・運用術

大手コンサルに1,000万円払う前のセカンドオピニオン
― 最短3ヶ月・コスト1/2で実現する「AI×人事評価制度」の設計・運用術

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セミナー概要

「評価制度を見直したい。
でも1,000万円の見積もりと1年近い導入期間を前に決断できずにいる」
そんな悩みを抱える経営者や人事責任者は決して少なくありません。

自社で進めようとしても日々の業務に追われてなかなか手が回らない。
ようやく制度を完成させても現場に浸透せずいつの間にか形骸化してしまう。

本当に必要なのは美しく整っただけの評価制度ではありません。
社員が評価に納得しマネージャーが日々の対話の中で無理なく運用し続けられる仕組みです。

本ウェビナーではAIとSaaSを活用し、最短3ヶ月・コスト1/2で評価制度を設計・運用する方法を公開します。
高額な投資を決断するその前に。
自社に合った現実的な選択肢を見極めるための「評価制度づくりのセカンドオピニオン」をお届けします。

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アジェンダ
  • 大手コンサルに任せたときの構造的な課題
  • 最短3ヶ月・コスト1/2で設計するためのノウハウ
  • AI機能のデモと評価運用の効率化
  • 1on1による運用定着
  • 質疑応答

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登壇者

五十嵐 未来(ハイマネージャー株式会社 / 代表取締役社長)

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セミナー参加者特典

人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です!

  • 人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
  • 人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
  • 人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集

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開催日時/詳細

日程   2026年7月30日(木)
時間   11:00~12:00
開催場所 オンライン開催
参加費  無料