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評価が機能しない組織で、教育はどう扱われているのか ― AI時代に求められる育成と評価の再設計 ―

評価が機能しない組織で、教育はどう扱われているのか
〜AI時代に求められる育成と評価の再設計〜

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セミナー概要

研修は増やしましたしeラーニングも整えました。
それでも現場の行動が変わらず成果にもつながらない。
そんなモヤモヤはありませんか?

原因は教育の質ではなく、評価が育成の方向性を示していないことかもしれません。
学んでも評価されないから実践されず、気づけば教育投資がやった感だけで終わっていきます。

本ウェビナーでは育成と評価が分断される構造をほどき、成果につながるひとつながりの仕組みへ組み直す視点を共有します。
AI時代だからこそ可能になる行動・成果・評価をつなぐ再設計のアプローチをお持ち帰りいただけます。

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アジェンダ
  • 11:00-11:05 オープニング
  • 11:05-11:30 成果・成長を促す人事制度設計・運用の方法(ハイマネージャー株式会社)
  • 11:30-11:55 『とりあえず研修』から脱却 目的に沿った設計で『点』を『線』に変える研修とは?(株式会社SHIFT AI)
  • 11:55-12:20 人材育成をどうアップデートさせるか?研修工数を削減し学習効果を最大化させる「AI×動画」(株式会社Jストリーム)
  • 12:20- 質疑応答

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登壇者

飯田 健斗 氏(株式会社SHIFT AI / 生成AIエグゼクティブアドバイザー)

井上 裕史 氏(株式会社Jストリーム / マーケティング部セールスプロモーション課マネージャー)

五十嵐 未来(ハイマネージャー株式会社 / 代表取締役社長)

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セミナー参加者特典

人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です!

  • 人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
  • 人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
  • 人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集

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開催日時/詳細

日程   2026年4月21日(火)
時間   11:00~12:20
開催場所 オンライン開催
参加費  無料

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