急成長スタートアップのための人事制度設計と目標管理(OKR)運用実践
〜StartPassの事例から学ぶ、制度づくりと運用のポイント〜

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セミナー概要

スタートアップ企業における人事制度の構築は、「複雑で大変そう」というイメージから着手を躊躇する企業も少なくありません。本セミナーでは、StartPass社の事例を基に、実際の制度設計から運用開始後の効果、現在の課題まで包括的にお話しいただきます。特に、スタートアップに適した新しいアプローチでの制度設計や、OKRの効果的な活用方法について、具体的な事例を交えてご紹介します。
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プログラム

1. 人事制度設計の基本的な考え方
2. StartPass社の事例紹介
3. OKR運用の実践と効果
4. 今後の展望：AI時代の人事評価
5. 質疑応答

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登壇者

ハイマネージャー株式会社
代表取締役
森 謙吾

慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト実績を有する。
現在はハイマネージャー株式会社を創業し、組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援する、パフォーマンス・マネジメントプラットフォーム「HiManager」の提供およびマネジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っている。
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員。

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株式会社StartPass
執行役員 COO
早川 浩之

国内ブティック系経営コンサルファームにてマネジャーを経験後、2021年にエクサウィザーズ入社。HRTech事業部のコンサルティング組織の立ち上げ・責任者として従事し、IPOを経験。

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セミナー参加者特典

人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です！

• 人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
• 人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
• 人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集

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開催日時/詳細

日程：2024年12月19日(木)

時間：12時~13時

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