AI時代の人事再設計 ― 採用・評価・組織浸透をどうつなぐか ―

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セミナー概要

採用はしている。
育成にも取り組んでいる。
評価制度もある。
それでも人が育たない。
組織が強くならない。
そんなもどかしさを感じていませんか。

AI活用が進む今あらためて問われているのは「人事は何のために存在するのか」という本質です。
人事は人を管理するための機能ではなく、一人ひとりの可能性を組織の力へと変えていく営みでもあります。

本ウェビナーではAI時代に人事の役割がどう変わるのかをひもときながら、組織成長につながる人材マネジメントの考え方を解説します。
何から見直すべきか。
自社にどう取り入れるべきか。
その答えが見えてくる実践のヒントを持ち帰れる内容です。

これからの人事を後追いではなく“成長をつくる役割”へ進化させたい方はぜひご参加ください。

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アジェンダ

11:00-11:05 オープニング
11:05-11:30 採用できる会社とできない会社の差は何か　応募を成果に変える3つの打ち手（Crevo株式会社）
11:30-11:55 成果・成長に向けた1on1の極意（ハイマネージャー株式会社）
11:55-12:20 「やりっぱなし研修」はなぜ終わらないのか？　個の主体性を引き出す『ハイパーパーソナライズ型』育成の正体（KKCompany Japan合同会社）
12:20-12:45 AI時代の人事変革を「実質負担を低下」で実現する戦略的スキーム（株式会社ワンディーティー）
12:45- 質疑応答

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登壇者

渡辺源太氏（Crevo株式会社 / フィールドセールス）

田村健氏（KKCompany Japan合同会社 / Sales シニアアカウントエグゼクティブ）

井上拡氏（株式会社ワンディーティー / コンサルタント）

金子香平（ハイマネージャー株式会社 / 営業責任者）

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セミナー参加者特典

人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です！

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開催日時/詳細

日程　　　2026年5月28日(木)
時間　　　11:00~12:45
開催場所　オンライン開催
参加費　　無料

AI時代の人事再設計― 採用・評価・組織浸透をどうつなぐか ―