<
組織が成長する会社の人材戦略 ― 採用・育成・評価の設計とは ―

組織が成長する会社の人材戦略
― 採用・育成・評価の設計とは ―

‍

セミナー概要

組織の成長とは売上や規模が大きくなることだけではありません。
そこで働く人が自分の力を発揮できるようになること。
その積み重ねこそが企業の未来をつくります。

けれど現実には採用しても育たない。
定着しない。
評価も成長につながらない。
そんな違和感を抱える企業は決して少なくありません。

組織が伸び続ける企業は採用・育成・評価をバラバラに考えず、一つの戦略として設計しています。

本ウェビナーでは組織成長を支える人材戦略の考え方を、具体的な取り組み事例とともに解説します。
人が育ち定着し成果につながる。
そんな組織づくりのヒントを持ち帰っていただける内容です。

‍

アジェンダ
  • 11:00-11:05 オープニング
  • 11:05-11:30 「採用したのに、なぜ育たないのか」― 入社後の活躍を決める採用設計の3つの問い(株式会社Human Resource Design)
  • 11:30-11:55 従業員の離職防止・モチベーション向上を実現する最適な人事制度設計の方法(ハイマネージャー株式会社)
  • 11:55-12:20 「人が育たない」を卒業する。助成金と労務から紐解く、組織成長のための『三位一体』人材戦略(株式会社ワンディーティー)
  • 12:20- 質疑応答

‍

登壇者

松村 恭行 氏(株式会社Human Resource Design / 代表取締役社長)

井上 拡 氏(株式会社ワンディーティー / コンサルタント)

金子 香平(ハイマネージャー株式会社 / 営業責任者)

‍

セミナー参加者特典

人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です!

  • 人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
  • 人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
  • 人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集

‍

開催日時/詳細

日程   2026年5月19日(火)
時間   11:00~12:20
開催場所 オンライン開催
参加費  無料