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セミナー概要
採用しても思うように活躍しない。
育成してもなかなか定着しない。
評価制度を整えても組織の成長につながっている実感がない。
その課題は一つひとつの施策が悪いのではなく、採用・育成・評価がそれぞれ別々に動いている“人材戦略の分断”から生まれているのかもしれません。
組織とは人が集まるだけで強くなるものではありません。
人が育ち認められ次の挑戦へ向かえるように。
その成長の流れを“設計”してこそ組織は持続的に前へ進んでいきます。
本ウェビナーでは採用・育成・評価・定着を一体で捉え直し、組織の持続的成長を支える人材戦略設計の本質をお伝えします。
明日から実践できるポイントもあわせて解説します。
アジェンダ
登壇者
山岡 優樹 氏（株式会社TSUTA-WORLD / 代表取締役）
三宅 潤一 氏（G−ソリューション株式会社 / 代表取締役）
渡辺 源太 氏（Crevo株式会社 / フィールドセールス）
磯辺 隆弘 氏（株式会社アスマーク / Humap事業部 マネージャー）
五十嵐 未来（ハイマネージャー株式会社 / 代表取締役社長）
セミナー参加者特典
人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です！
開催日時/詳細
日程 2026年6月4日(木)
時間 11:00~13:10
開催場所 オンライン開催
参加費 無料
