セミナー概要
評価制度は整えているしシートもあります。
それなのに評価がブレて納得感が生まれずマネジメントも弱くなる。
そんな違和感がずっと消えないことはありませんか？
そのたびに評価者のスキル不足だとか運用が甘いのだと考え、研修や調整で乗り切ってきたかもしれません。
しかし原因は評価者ではなく評価設計そのものにある可能性があります。
評価とは本来、人の価値を決めるものではなくその人の未来をひらくための約束です。
人が頑張って回す前提で設計されている限り、組織は少しずつ停滞や分断に向かってしまいます。
本ウェビナーでは評価設計が組織に生む歪みを構造で整理し、運用改善で終わらせないための再設計の判断軸をお持ち帰りいただけます。
アジェンダ
登壇者
白水 祐太 氏（OGSコンサルティング株式会社 / 執行役員 兼 COO）
五十嵐 未来（ハイマネージャー株式会社 / 代表取締役社長）
セミナー参加者特典
人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布いたします。
以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です！
開催日時/詳細
日程 2026年4月14日(火)
時間 10:00~10:55
開催場所 オンライン開催
参加費 無料
