人事評価のDXを
「リアルタイム評価」で実現

リアルタイムなマネジメント・評価によって
リモートでも従業員エンゲージメントを向上

主な導入クライアント

100社以上のクライアントがチームのエンゲージメントを向上させ、成果に繋げています。

Our Aprroach リアルタイムな評価でパフォーマンスとエンゲージメントを向上

Before

今までのマネジメント・評価

対面での状況の確認、コミュニケーションに基づいて、年間評価で、期末に評価を決定する。

After

これからのマネジメント・評価

定期的な1on1、チェックイン(月次の評価)、リアルタイムフィードバックに基づいて、評価を決定する。

HiManagerの3つの特徴

Service リモートワークのマネジメントに必要なオールインワンプラットフォーム

普段からお使いの
コミュニケーションサービスと連携

Voice クライアントの声

Media メディア掲載

Q & A よくあるご質問

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