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ハイブリッドワークでも
組織の目標がすべて見える化

会社・チーム・個人の目標をすべて繋ぎ合わせて、
ハイブリッドワークでも組織全体の目標が一目で把握できるように。
お互いの期待、他のメンバーの目標の透明性が高まることで、
全社一丸となって目標達成に向かえます。

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主な導入クライアント
丸紅株式会社三菱UFJリサーチコンサルティングマネーフォワード弁護士ドットコム株式会社コロプラ

Feature

目標の3つの特徴

OKRツリーによる
目標の見える化

会社・チーム・個人の目標がツリー上に表示され、全員の目標が透明化されます。また、各目標の紐づきや進捗状況が、パッと確認できるようになります。

目標の達成度合いを
手軽に更新

目標の進捗はバーを動かす簡単な動作で、手軽に更新することができます。また、週報機能でも更新が可能なため、ワークフローに沿って更新も可能です。

目標に対するアクションや
進捗状況を簡単に把握可能

目標に対するアクションや進捗をコメントとして管理することができ、ツリーから簡単に参照が可能です。また、過去コメントも保存されているため、進捗の変遷も把握が可能です。

Contact

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