アップデートの3つの特徴
アップデートでは、週次のサーベイにより社員の状況(調子・目標の進捗・1on1の満足度等)を見える化することができます。社員は、チャットに届いた簡単なサーベイに答えるだけで、適切に状況を共有できます。
各社が確認したい社員の状況に合わせて、設問は自由にカスタマイズが可能です。回答方法は、選択式やフリー記述など設問に応じて設定が可能です。
アップデートに答えることで、社員の調子が点数形式でパッと確認することができます。また、調子の推移も個人別に確認することができ、社員の適切な状況把握の手助けとなります。
パフォーマンス・マネジメントに関するお役立ち資料
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アップデートとは、社員の日々の状況のアップデート(更新)を伝えるためのサーベイのことです。調子や目標の進捗、週次の1on1の満足度など、各社で把握したい状況のアップデートを確認できます。
アップデートでは、週次のサーベイにより社員の状況(調子・目標の進捗・1on1の満足度等)を見える化することができます。社員は、チャットに届いた簡単なサーベイに答えるだけで、適切に状況を共有できます。
各社が確認したい社員の状況に合わせて、設問は自由にカスタマイズが可能です。回答方法は、選択式やフリー記述など設問に応じて設定が可能です。
アップデートに答えることで、社員の調子が点数形式でパッと確認することができます。また、調子の推移も個人別に確認することができ、社員の適切な状況把握の手助けとなります。